Hubungan Manusia Dalam Organisasi

i) Bincangkan TIGA (3) kepentingan hubungan manusia dalam pentadbiran sesebuah organisasi. 

ii) Bincangkan peranan sikap (attitudes) dan self-esteen individu 

iii) Apakah perkara-perkara/tindakan yang perlu diambil oleh seseorang pemimpin untuk mengurangkan konflik organisasi yang disebabkan kurang kepercayaan di kalangan pekerja terhadap majikan. 

Tugasan ini sebenarnya kami pernah buat sebelum ini cuma mungkin soalannya diubah-ubah setiap semester. Namun kehendak soalan sebenarnya adalah hampir sama setiap semester.

Sekiranya anda semua berasa pening sebab dah takdea idea, sibuk menguruskan kerja sehingga tidak ada masa untuk membuat tugasan. Anda boleh terus ke SINI untuk mendapatkan tips membuat tugasan atau ke SINI untuk mendapatkan contoh tugasan terdahulu sebagai rujukan.